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用人之道
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        強調以人為本,追求將人無形的思想轉化為有形的財富。著眼中國——世界的一♀流人才,努力使人才全國化、移民化。在建立人才的自我約束機制和職業道德機制╱的同時,滲〓透進一種競爭機制,營造超▲越勢態。

·努力使每個↑員工得到公司的尊重々、認可、公平對待。

·企業要發展,就一定︼要讓員工先發展。

·我們只聘請合適的人▃才,公司願意給您一個承諾,並相信您會還公司一個驚喜。

·不斷激勵、訓練、評價、選拔員工是每一個管理者的天職。

·公司實施基於能力主義的薪酬評價制度、能者多勞,多勞者多得。

·我們既崇尚團隊合作的力量,也歡迎個№人英雄主義的閃光。

 
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